Form Self Assessment
AKHLAK & RICE-C
Pemetaan budaya digital, kesiapan perubahan, dan kebutuhan pelatihan pegawai untuk implementasi Project NEXUS.
Tahapan Pengisian Self Assessment
Lima modul berurutan. Anda dapat kembali ke langkah sebelumnya kapan saja sebelum mengirim.
Identitas Responden
Nama, NPP, divisi/cabang, unit kerja, jabatan, masa kerja, dan histori penggunaan SIMRS/JRCare.
Dimensi AKHLAK
18 pernyataan pada 6 nilai utama (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif).
Skala 1 - 5Dimensi Digital Culture (RICE-C)
15 pernyataan kesiapan budaya digital (Risk Discipline, Integrity, Customer Centricity, Excellence, Collaboration).
Change Readiness & Digital Capability
10 pernyataan kesiapan perubahan proses bisnis dan penguasaan kapabilitas digital.
Kebutuhan Pelatihan (TNA) & Saran
Pilih maks 5 topik pelatihan prioritas dan berikan masukan konstruktif untuk NEXUS.
Estimasi waktu pengisian adalah 12 menit.
Jaminan Privasi & Penggunaan Data
Hasil self assessment digunakan untuk pemetaan budaya digital, penyusunan program pelatihan, dan peningkatan efektivitas implementasi Project NEXUS. Data tidak digunakan sebagai penilaian kinerja individu.
Setelah mengirim, Anda akan menerima tautan hasil pribadi yang dapat disimpan atau dicetak. Simpan tautan tersebut, karena pengisian hanya dapat dilakukan satu kali per NPP.